【2020年12月12日，寧波】由寧波市人力資源和社會保障局指導，寧波市人才服務中心、中國寧波人力資源服務產業園核心園、中國寧波人力資源服務產業園聯盟、寧波市人力資源經理協會共同主辦，寧波人力資源服務行業協會協辦的第六屆中國寧波人力資源服務與技術大會于12月11日在寧波成功舉辦。
本屆大會以“加快人力資源服務業創新驅動 促進人力資源服務高質量發展”為主題，匯聚光輝國際、安永、富蘭克林柯維等全球領先人力資源服務機構，方太集團、太平鳥集團等資深企業人力資源專家，通過主題演講、圓桌討論、人力資源新產品/新技術發布等形式，深入研討新形勢下人力資源服務業的新機遇、新挑戰，深度挖掘后疫情時期人力資源服務業的新潛力、新動力，深刻解讀新時代人力資源服務業的新理論、新實踐，共同探討如何在國際國內雙循環的大背景下，雙向賦能企業和人才，助力上海寧波及長三角區域經濟社會高質量發展。?
為打造跨區域、國際化、信息化、專業化的人力資源交流平臺，大會采取線上線下同頻的方式，邀請來自近200位寧波市內重點骨干企業HRD高管、市內外人力資源服務機構代表及全國領先人力資源服務供應商蒞臨現場參會；當日高達60萬人通過大會新浪直播平臺和目睹直播間，在線觀看了這一盛會。
第六屆中國寧波人力資源服務與技術大會現場
寧波市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長徐承志出席本次大會并致辭。他指出伴隨著大會的舉辦，寧波人力資源服務業發展活力不斷激發，產業發展已步入快車道。2019年，全市擁有人力資源服務機構數、行業總營收和實現利稅三項指標繼續領跑全省，成功躋身國家級人力資源服務產業園行列，人力資源服務業對經濟社會發展的貢獻度不斷提升。下一步，寧波將全面構建人力資源服務業高質量發展新格局，力爭到“十四五”末，跨入千億級產業當中，更好地為長三角一體化發展和“一帶一路”建設提供人力資源服務支撐。
寧波市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長徐承志致辭
兼具人力資源理論與實操經驗
主題演講精彩紛呈
大會現場，來自光輝國際、安永、富蘭克林柯維等全球領先人力資源服務機構資深專家，共呈現了3場聚焦前沿的主題演講：解鎖未來人才新趨勢、數字化時代的組織創新與重構和創新型職場領導力，分享了新形勢下人力資源服務面臨的新機遇、新挑戰，解讀人力資源服務的新理論、新實踐。
光輝國際全球高級合伙人李濤作主題演講
安永人力資本咨詢組織發展和變革管理專家史浩然作主題演講
富蘭克林柯維高級顧問郁偉作主題演講
分享人力資源前沿與創新趨勢
新產品新技術迭代
在人力資源新產品、新技術發布環節，肯耐珂薩和世紀聯盟兩家人力資源機構分別帶來了人力資源行業創新產品、服務與解決方案：三叉戟-數字化組織效能提升利器和基于績效提升的領導力項目，展示了快速變革的商業環境下企業發展與人力資源管理的新思路。
人力資源新產品、新技術發布
探索人力資源高質量發展之路
圓桌討論熱烈激蕩
在以“展望未來——探索人力資源服務業高質量發展之路”為主題的圓桌討論中，來自本地名企代表方太集團、太平鳥集團有限公司與光輝國際、安永、富蘭克林柯維高管們圍繞長三角企業在后疫情變革時代發展的機遇與挑戰、人力資源服務機構如何因地制宜推進長三角人力資源服務一體化和高質量發展等主題展開討論：人力資源服務機構作為人力資源服務行業高質量發展的重要參與者、推進者，在探索“高質量”的道路上，要站在技術前沿、不斷創新、自我賦能；與此同時，企業需要人力資源管理者用更創新的數字化手段，優化人和技術，實現科學、協同與連接，應對未知的新挑戰。
圓桌討論
自2014年以來，中國寧波人力資源服務與技術大會已成功舉辦六屆。六屆大會緊扣行業發展前沿，引領激發人力資源服務產業與資本、技術等跨領域、多層次碰撞融合，通過32位嘉賓分享，推介發布12項人力資源新產品/技術，簽約引進 10余家人力資源機構落戶寧波，為寧波人力資源服務業發展注入了新鮮動力，為寧波人力資源服務業在探索“高質量”發展道路上注入新動能。
活動回放
2020.12.11
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